Ziektekosten en verzekering

Gratis offerte
offerte ziektekostenverzekering
No claim in zorg
Verzekeraars constateren meer fraude
Premie ziektekosten terug bij ...
Fysiotherapeuten dienen klacht in bij ...
Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten
Vaker wisselen van verzekeraar
Excuus Achmea voor 'nabestaandenbrief'
Moet ik een klassenverzekering ...
Schade inzittenden
Premiestijgingen ziektekosten door ...
Boete bij fraude zorgverzekering
Premie ziektekosten terug bij ...
vergelijk ziektekostenverzekeringen
'Antidepressiva besparen meer dan ...
 
 

Welkom op Ziektekosten en verzekering,
rubriek Nieuwe CAO voor Unilever

 

Nieuwe CAO voor Unilever


Uitgegeven: 16 februari 2004 23:25


ROTTERDAM - De vakbonden hebben een principeakkoord gesloten
met voedingsconcern Unilever over een nieuwe CAO. Dat liet vakbond
FNV Bondgenoten maandagavond weten. De nieuwe CAO heeft een
looptijd van 1 jaar.




In de nieuwe CAO is opgenomen dat de medewerkers structureel 30
procent korting krijgen op de aanvullende ziektekostenverzekering.
Ook krijgen ze een eenmalige uitkering van 1,25 procent. Daarvan
wordt 1 procent op 1 maart uitbetaald en 0,25 procent op 1
december. Conform het najaarsakkoord is er geen structurele
loonsverhoging opgenomen in de CAO.


FNV kaderlid R. Heijdemann zegt blij te zijn dat de
onderhandelingen soepel zijn verlopen. Vaak wordt het nachtwerk,
maar deze CAO is redelijk snel gesloten.



(c) ANP
Tip: 9cy verzekeringen  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Ziektekosten en verzekering